Haut-Léon Communauté recherche un-e CHARGE(E) DE MISSION « SUBVENTIONS – REVITALISATION »
Recrutement
- Contrat de Projet de 1 an renouvelable
- Poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT
- Rémunération Catégorie A de la Fonction Publique Territoriale
- Poste ouvert au télétravail
- CNAS
- Participation prévoyance
- Poste basé à la Maison des Services Au Public – France services à Saint-Pol-de-Léon
Missions
Contractualisation
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Suivi de la contractualisation avec les différents partenaires financiers sur l’ensemble des missions de la collectivité;
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Interlocuteur des partenaires ;
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Respect des calendriers en matière de dépôt des dossiers de subventions et de leur réalisation.
Gestion administrative et financière des dossiers de demande de subventions
- Application du Processus Décisionnel tout particulièrement la saisine des instances communautaires ;
- Rédaction du dossier :
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- Elaboration du dossier ;
- Accompagnement, Conseils et Appui des services ;
- Collecte des éléments techniques auprès des services ;
- Mise en signature ;
- Dépôt du dossier ;
- Contrôle des arrêtés ;
- Suivi des paiements (acompte ; versement intermédiaire et solde) ;
- Actualisation des tableaux de bords ;
- Clôture administrative et financière du dossier.
Elaboration budgétaire
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Participation à l’élaboration budgétaire ;
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Participation à la prospective financière pluriannuelle :
- Plan Pluriannuel d’Investissement ;
- Charte de Territoire « Un bout de Bretagne intense ».
Veille stratégique
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Recherche de financement ;
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Veille sur les Appels à projets et Programmes ;
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Lien avec le PETR Pays de Morlaix.
Communication
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Information sur l’état d’avancement des demandes de subventions, les attributions, les refus…
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Information sur la Contractualisation, les Appels à Projets et Programme ;
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Interlocuteur direct du D.G.S.
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Membre du CODIR.
Organiser le Pilotage et l’Animation du programme « Petite Ville de Demain »
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Interlocuteur des Partenaires ;
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Assurer leur coordination ;
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Fédérer, Associer et Informer les différents acteurs.
Profil
Qualités requises
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Autonomie ;
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Sens de l’organisation ;
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Dynamisme et réactivité ;
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Capacité à travailler en transversalité.
Compétences
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Capacité rédactionnelle ;
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Vision prospective ;
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Connaissance de l’environnement territorial.
Diplôme
Diplôme en lien avec le Développement Local et l’Ingénierie de Projets.
Adressez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 Saint-Pol-de-Léon
ou