Haut-Léon Communauté recherche un-e technicien-ne / controleur-euse SPANC
rattaché-e à la Direction Générale « Environnement », sous la Responsabilité de la Responsable de service.
Recrutement
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025
Contrat à Durée Déterminée de 1 an
renouvelable 1 fois
avec possibilité de pérennisation
Temps complet 37,5H par semaine
sur 5 jours avec RTT
Poste basé à Cléder
Rémunération statutaire
+
Régime indemnitaire
Participation prévoyance + CNAS
Cadre d’emplois des adjoints techniques / techniciens territoriaux
Vos missions
Réaliser les contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectif existantes et nouvelles
(conception, exécution, bon fonctionnement et vente)
Instruire et valider les projets des usagers dans le cadre des autorisations d’urbanisme ou de réhabilitation et établir toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier.
Apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établir des rapports.
Réaliser les contrôles de bon fonctionnement
Gérer la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous.
Renseigner des tableaux de bord et le logiciel du service.
Assurer la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils.
Participer aux réflexions concernant
l’organisation et les procédures du SPANC et du service,
le déploiement du nouvel outil de contrôles.
Votre profil
Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d’assainissement non collectif
et des techniques et base de traitement des eaux usées
Maîtrise des logiciels métiers
Capacité d’interprétation des résultats, de recueil des avis techniques
Conseil des maîtres d’ouvrage
Bonnes capacités de communication orale et écrite
Capacité d’écoute
Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes…)
Force de propositions
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis
Capacité de priorisation
Conditions particulières
Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
Maîtrise indispensable de l’outil informatique : bureautique, base de données et SIG
Permis B obligatoire
Continuité de service (congé/RTT)
Adressez votre candidature
CV et lettre de motivation
avant le 4 avril 2025 à :
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 Saint-Pol-de-Léon
ou